激勵機制

每個子網都需要一套激勵機制，而且要由子網擁有者來設計。這套規則規定礦工要做哪些工作、驗證者怎麼檢驗這些工作，以及怎麼依檢驗結果評分。

這套機制在鏈下運作：程式碼由擁有者維護，由礦工和驗證者執行。鏈本身看不到工作內容，只會收到驗證者提交的評分，並依評分發放獎勵。

因此，機制的設計很重要。礦工彼此競爭，都想盡量拿高分。所以只要有捷徑能騙過驗證者，礦工一定會找到。如果機制獎勵的是實際完成且有用的工作，就能吸引礦工、驗證者和質押。設計不良的機制，能吸引到的礦工、驗證者和質押都比較少，子網的經濟運作也會因此受損。

評估一個子網時，不妨問問：要礦工做什麼？怎麼衡量？評分規則是不是很難鑽漏洞？